Règle de fonctionnement

1. Chaque directeur général a le droit d'avoir au minimum 20 joueurs dans son équipe dont deux gardiens et un maximum de 23 joueurs dans son club de la LNH.

2. Les DGs doivent créer un alignement de 20 joueurs pour un match en composant 4 lignes d'avants, trois paires défensives et un gardien partant et un remplaçant. Si le DG le désire, il peut décider entre 5 types de jeu pour ses lignes.
-Passing plays: Les joueurs essayent d'y aller de beaucoup de passes afin de marquer un but
-Run and gun: Les joueurs utiliser leur vitesse et leurs tirs
-Dump and chase: Les joueurs dégagent la rondelle en fond de territoire et tente de la reprendre en y allant de mises en échec
-Hit and grind: Les joueurs jouent un style robuste afin de marquer des buts
-Neutral zone trap: Les joueurs tentent de bloquer l'adversaire en zone neutre

3.Les DGs peuvent établir le prix des billets de leur équipe en créant une section "Prix des billets" dans la section de leur équipe.

4.Les DGs peuvent décider des entraînements que feront leurs joueurs, à la base ils sont en repos et ils ont la possibilité de faire un entraînement offensif, défensif, physique ou de gardien. Les joueurs peuvent toutefois se fatiguer s'ils sont sur-entraînés.

5. Il est possible de reléguer ou de faire monter un joueur à tout moment de la saison avant la date limite des transactions. Suite à cette date, les alignements pourront compter des joueurs en surplus provenant des équipes de l'AHL.

6. Le marché des transactions ouvrira au camp d'entraînement tout comme le marché des agents libres. En plus des joueurs, chaque équipe dispose de choix pour 5 rondes, un pour chacune de celles-ci.

7. Pour le marché des agents libres, chaque offre faite pourra être surpassé dans les 24 heures après l'offre, chaque nouvelle offre redémarre le compteur. Les offres peuvent également être refusée par les joueurs libres.

8. Une transaction sera soumise à un comité d'aprobation afin de ne pasnuire à la qualité de certaines équipes. Même si l'échange met en accord les deux directeurs généraux, elle pourrait tout de même être refuser par le groupe.

9. Chaque équipe devra avoir une masse salariale d'au minimum 52 millions, mais elle ne pourra pas dépasser 75 millions

10. Lorsqu'un joueur est mis aux enchères, il doit obligatoirement être échangé sauf si l'échange est refusé par les confirmateurs de transaction ou le DG mettant le joueur aux enchères précise que celui-ci ne sera pas échangé à la fin de l'enchère avant le début de celle-ci.

11. Chaque directeur général se doit d'avoir au moins une présence sur le site par semaine.

C'est qui les confirmateurs de transactions? (Pi c un mot ça, confirmateur?… ah bein oui… c quand même laid)

À date j'ai Galchy27 et moi, mais je vais en trouver un autre.

On prend les choix de repêchages de 2014-2015 ou cette année? Ou on reprend tout le monde nos choix normaux?

Il n'y a pas de repêchage cette année, mais le premier prospect de l'année est Connor Mcdavid.

Faque on peut pas échanger des choix?

Oui, mais pas pour l'instant, le marché ouvre lundi à 19:00.

On fait pas les lignes d'avantages numériques et de désavantages numériques?

Si tu veux en faire, libre à toi, je les inscrirai dans le logiciel.

Quand on veut faire un entraînement pour les joueurs, on le fait à quelle fréquence pour ne pas qu'ils se fatiguent? Est-ce qu'il faut placer les pratiques dans le calendrier?

J'ai aucune idée, je vais te l'avouer bien franchement.